مسارات التوظيف، هي مسارات توفر فرص العمل للاجئين في بلدان ثالثة. كيف؟ شاهد الفيديو لتعرف المزيد :

هل ترغب في العمل في بلدان ثالثة؟ شاهد الفيديو أدناه 👇 لتتعرف على المتطلبات و طرق تأمين العمل ببلدان أخرى والمقدمة من منظمة مواهب بلا حدود وتالينت ليفت.

هل تمتلك حرفة معينة ومهتم بمسارات التوظيف المقدمة من منظمة مواهب بلا حدود وتالينت ليفت؟ شاهد الفيديو لمعرفة المزيد عن هذه المسارات. 👇

هل أنت مهندس👨‍🔬 أو عامل في مجال الضيافة👩‍🍳 والتمويل والمحاسبة 👨‍💼والتصميم الجرافيكي👩‍💻 وغيرهم؟

فتح باب التسجيل لاصدار تصريح العمل المرن بشكل مجاني (للإناث فقط). ⬇️ 

تذكير للاجئين السوريين حول اليوم الوظيفي والذي سيعقد غداً في مركز الأميرة بسمة في سحاب. جميع التفاصيل ⬇️

👨‍🏭تبحث عن عمل في القطاع الصناعي؟

فرصة تطوعية في لجنة الكفرين عدد 1

فرصة تطوعية في لجنة صويلح

نود إعلامكم عن توفر منح تدريبية للسيدات السوريات والاردنيات من عمر 18- 30 من خلال برنامج (هنا مجتمعي واستدامتي) بمحافظتي عجلون - كفرنجة والمفرق - الصفاوي. للمهتمين في التقدم يرجى التواصل على الأرقام التالية: كفرنجة: 0775408057 الصفاوي: 0792952112 الموعد النهائي للتقدم هو 12 آب/أغسطس 2022

يعلن مشروع لجان الدعم المجتمعي/الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية عن حاجته إلى شاغر متطوعة سورية / عراقية . ضمن مشروع لجان الدعم المجتمعي بالشراكة مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئينUNHCR في مركز الاميرة بسمة للتنمية/المفرق، وحسب التالي ادناه: - الهدف العام من الوظيفة: القدرة على وضع وتنفيذ وتقديم أنشطة الدعم المجتمعي بين اللاجئين والاردنيين ممنهجه وغير الممنهجه، والقدرة على توفير وتنسيق وتسهيل وصول الخدمات ومتابعة الانشطة ، القدرة على التشبيك وتحويل الحالات للجهات المختصة، ومتابعة بيانات الانشطة على النظام. - المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة : 1. المعرفة في العمل الاجتماعي وأي مجال له علاقة بالوظيفة. 2. القدرة على وضع وتنفيذ خطط عمل للأنشطة وادخال البيانات. 3. القدرة على الاتصال الشفهي والكتابي بوضوح وبسهولة. 4. القدرة على التواصل بسهولة بوضوح مع اللاجئين والمجتمع المحلي والتفاعل مع الآخرين. 5. القدرة على التواصل والعمل بشكل فعال ومناسب مع مختلف الأعمار وعائلاتهم. 6. القدرة على استخدام الحاسوب والطباعة. 7. التعاون مع فريق العمل في وضع خطة المركز وتحقيق أهداف الحماية للاجئين. 8. القدرة على تحمل ضغط العمل. 9. القيام باي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناء على تكليف من مقرر اللجنة. فعلى الراغبات بالتقدم لهذه الوظيفة ارسال السيرة الذاتية الى مقر مركز الاميرة بسمة للتنمية/المفرق او من خلال البريد الالكتروني التابع للجنة mafraq_csc@yahoo.com بموعد اقصاه يوم الثلاثاء القادم الموافق 2-8-2022

فرصة تطوعية في شبكة تمكين المرأة/محافظة معان شاغر فرصة تطوعية ضمن مشروع لجان الدعم المجتمعي/شبكة تمكين المرأة بالشراكة مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئينUNHCR في شبكة تمكين المرأة في محافظة معان عن حاجته إلى شاغر متطوعة، الجنسية .اردني – سوري- يمني نبذة عن شبكة تمكين المرأة هي شبكة مجتمعية تتكون من المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف، والذين سيعملون جنبًا إلى جنب مع الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، في تنمية المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف ولتعزيز حقوق النساء والفتيات وتمكين النساء والفتيات من خلال أنشطة شبكة تمكين المرأة المجتمعية وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. الهدف العام من الفرصة التطوعية: القدرة على وضع وتنفيذ وتقديم أنشطة لدعم شبكة تمكين المرأة بين اللاجئين والاردنيين الممنهجه وغير الممنهجه، والقدرة على توفير وتنسيق وتسهيل وصول الخدمات ومتابعة الأنشطة، والقدرة على التشبيك وتحويل الحالات للجهات المختصة. المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة: 1. المعرفة في العمل الاجتماعي وأي مجال له علاقة بالفرصة التطوعية. 2. القدرة على وضع وتنفيذ خطط عمل للأنشطة وادخال البيانات. 3. القدرة على الاتصال الشفهي والكتابي بوضوح وبسهولة. 4. القدرة على التواصل بسهولة بوضوح مع اللاجئين والمجتمع المحلي والتفاعل مع الآخرين. 5. القدرة على التواصل والعمل بشكل فعال ومناسب مع مختلف الجنسيات والفئات العمرية. 6. القدرة على استخدام الحاسوب والطباعة. 7. التعاون مع فريق العمل في وضع خطة شبكة تميكن المرأة وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. 8. القدرة على تحمل ضغط العمل. 9. القيام باي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناء على تكليف من مقرر اللجنة. التعويضات والبدلات هذه الفرصة التطوعية غير مدفوعة الاجر، ولكن سيتم تعويض المتطوعين عن تكاليف المواصلات وتغطية وجبات طعام خلال الأيام التي سيتم التطوع بها وضافة الى المصاريف المالية الأخرى المتعلقة بالعمل بموافقة مُسبقه من قبل الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية، كما سيتم حصول المتطوعين على حوافز إضافية غير مادية مثل فرص التدريب المستمر والشهادات، ... الخ. فعلى الراغبين بالتقدم لهذه الفرصة التطوعية ارسال السيرة الذاتية الى مقر المركز/ الاميرة بسمة للتنمنية- معان او من خلال البريد الالكتروني التابع للشبكة Maan_CSC@johud.org.jo بموعد اقصاه 14/6/2022

فرصة تطوعية في شبكة تمكين المرأة/محافظة معان شاغر فرصة تطوعية ضمن مشروع لجان الدعم المجتمعي/شبكة تمكين المرأة بالشراكة مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئينUNHCR في شبكة تمكين المرأة في محافظة معان عن حاجته إلى شاغر متطوعة، الجنسية .اردني – سوري- يمني نبذة عن شبكة تمكين المرأة هي شبكة مجتمعية تتكون من المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف، والذين سيعملون جنبًا إلى جنب مع الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، في تنمية المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف ولتعزيز حقوق النساء والفتيات وتمكين النساء والفتيات من خلال أنشطة شبكة تمكين المرأة المجتمعية وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. الهدف العام من الفرصة التطوعية: القدرة على وضع وتنفيذ وتقديم أنشطة لدعم شبكة تمكين المرأة بين اللاجئين والاردنيين الممنهجه وغير الممنهجه، والقدرة على توفير وتنسيق وتسهيل وصول الخدمات ومتابعة الأنشطة، والقدرة على التشبيك وتحويل الحالات للجهات المختصة. المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة: 1. المعرفة في العمل الاجتماعي وأي مجال له علاقة بالفرصة التطوعية. 2. القدرة على وضع وتنفيذ خطط عمل للأنشطة وادخال البيانات. 3. القدرة على الاتصال الشفهي والكتابي بوضوح وبسهولة. 4. القدرة على التواصل بسهولة بوضوح مع اللاجئين والمجتمع المحلي والتفاعل مع الآخرين. 5. القدرة على التواصل والعمل بشكل فعال ومناسب مع مختلف الجنسيات والفئات العمرية. 6. القدرة على استخدام الحاسوب والطباعة. 7. التعاون مع فريق العمل في وضع خطة شبكة تميكن المرأة وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. 8. القدرة على تحمل ضغط العمل. 9. القيام باي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناء على تكليف من مقرر اللجنة. التعويضات والبدلات هذه الفرصة التطوعية غير مدفوعة الاجر، ولكن سيتم تعويض المتطوعين عن تكاليف المواصلات وتغطية وجبات طعام خلال الأيام التي سيتم التطوع بها وضافة الى المصاريف المالية الأخرى المتعلقة بالعمل بموافقة مُسبقه من قبل الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية، كما سيتم حصول المتطوعين على حوافز إضافية غير مادية مثل فرص التدريب المستمر والشهادات، ... الخ. فعلى الراغبين بالتقدم لهذه الفرصة التطوعية ارسال السيرة الذاتية الى مقر المركز/ الاميرة بسمة للتنمنية- معان او من خلال البريد الالكتروني التابع للشبكة Maan_CSC@johud.org.jo بموعد أقصاها 2/6/2022

فرصة تطوعية في شبكة تمكين المرأة/محافظة عمان شاغر فرصة تطوعية ضمن مشروع لجان الدعم المجتمعي/شبكة تمكين المرأة بالشراكة مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئينUNHCR في شبكة تمكين المرأة في محافظة عمان عن حاجته إلى شاغر متطوعة من مختلف الجنسيات ( لاجئات ، اردنيات ) نبذة عن شبكة تمكين المرأة هي شبكة مجتمعية تتكون من المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف، والذين سيعملون جنبًا إلى جنب مع الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، في تنمية المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف ولتعزيز حقوق النساء والفتيات وتمكين النساء والفتيات من خلال أنشطة شبكة تمكين المرأة المجتمعية وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. الهدف العام من الفرصة التطوعية: القدرة على وضع وتنفيذ وتقديم أنشطة لدعم شبكة تمكين المرأة بين اللاجئين والاردنيين الممنهجه وغير الممنهجه، والقدرة على توفير وتنسيق وتسهيل وصول الخدمات ومتابعة الأنشطة، والقدرة على التشبيك وتحويل الحالات للجهات المختصة. المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة: 1. المعرفة في العمل الاجتماعي وأي مجال له علاقة بالفرصة التطوعية. 2. القدرة على وضع وتنفيذ خطط عمل للأنشطة وادخال البيانات. 3. القدرة على الاتصال الشفهي والكتابي بوضوح وبسهولة. 4. القدرة على التواصل بسهولة بوضوح مع اللاجئين والمجتمع المحلي والتفاعل مع الآخرين. 5. القدرة على التواصل والعمل بشكل فعال ومناسب مع مختلف الجنسيات والفئات العمرية. 6. القدرة على استخدام الحاسوب والطباعة. 7. التعاون مع فريق العمل في وضع خطة شبكة تميكن المرأة وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. 8. القدرة على تحمل ضغط العمل. 9. القيام باي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناء على تكليف من مقرر اللجنة. التعويضات والبدلات هذه الفرصة التطوعية غير مدفوعة الاجر، ولكن سيتم تعويض المتطوعين عن تكاليف المواصلات وتغطية وجبات طعام خلال الأيام التي سيتم التطوع بها وضافة الى المصاريف المالية الأخرى المتعلقة بالعمل بموافقة مُسبقه من قبل الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية، كما سيتم حصول المتطوعين على حوافز إضافية غير مادية مثل فرص التدريب المستمر والشهادات، ... الخ. فعلى الراغبين بالتقدم لهذه الفرصة التطوعية ارسال السيرة الذاتية الى مقر لجنة الهاشمي للدعم المجتمعي في معهد الملكة زين الشرف التنموي او من خلال البريد الالكتروني التابع للشبكة Hashmi CSC Hashmi_CSC@johud.org.jo بموعد اقصاه 12/6/2022

فرصة تطوعية في شبكة تمكين المرأة/محافظة عمان شاغر فرصة تطوعية ضمن مشروع لجان الدعم المجتمعي/شبكة تمكين المرأة بالشراكة مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئينUNHCR في شبكة تمكين المرأة في محافظة عمان عن حاجته إلى شاغر متطوعة من مختلف الجنسيات ( لاجئات ، اردنيات ) نبذة عن شبكة تمكين المرأة هي شبكة مجتمعية تتكون من المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف، والذين سيعملون جنبًا إلى جنب مع الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، في تنمية المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف ولتعزيز حقوق النساء والفتيات وتمكين النساء والفتيات من خلال أنشطة شبكة تمكين المرأة المجتمعية وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. الهدف العام من الفرصة التطوعية: القدرة على وضع وتنفيذ وتقديم أنشطة لدعم شبكة تمكين المرأة بين اللاجئين والاردنيين الممنهجه وغير الممنهجه، والقدرة على توفير وتنسيق وتسهيل وصول الخدمات ومتابعة الأنشطة، والقدرة على التشبيك وتحويل الحالات للجهات المختصة. المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة: 1. المعرفة في العمل الاجتماعي وأي مجال له علاقة بالفرصة التطوعية. 2. القدرة على وضع وتنفيذ خطط عمل للأنشطة وادخال البيانات. 3. القدرة على الاتصال الشفهي والكتابي بوضوح وبسهولة. 4. القدرة على التواصل بسهولة بوضوح مع اللاجئين والمجتمع المحلي والتفاعل مع الآخرين. 5. القدرة على التواصل والعمل بشكل فعال ومناسب مع مختلف الجنسيات والفئات العمرية. 6. القدرة على استخدام الحاسوب والطباعة. 7. التعاون مع فريق العمل في وضع خطة شبكة تميكن المرأة وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. 8. القدرة على تحمل ضغط العمل. 9. القيام باي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناء على تكليف من مقرر اللجنة. التعويضات والبدلات هذه الفرصة التطوعية غير مدفوعة الاجر، ولكن سيتم تعويض المتطوعين عن تكاليف المواصلات وتغطية وجبات طعام خلال الأيام التي سيتم التطوع بها وضافة الى المصاريف المالية الأخرى المتعلقة بالعمل بموافقة مُسبقه من قبل الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية، كما سيتم حصول المتطوعين على حوافز إضافية غير مادية مثل فرص التدريب المستمر والشهادات، ... الخ. فعلى الراغبين بالتقدم لهذه الفرصة التطوعية ارسال السيرة الذاتية الى مقر لجنة النصر للدعم المجتمعي في جمعية المالحة الخيرية او من خلال البريد الالكتروني التابع للشبكة Nasir CSC Nasir_CSC@johud.org.jo بموعد اقصاه 12/6/2022

فرصة تطوعية في شبكة تمكين المرأة/محافظة عمان شاغر فرصة تطوعية ضمن مشروع لجان الدعم المجتمعي/شبكة تمكين المرأة بالشراكة مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئينUNHCR في شبكة تمكين المرأة في محافظة عمان عن حاجته إلى شاغر متطوعة، الجنسية (أردنيات /لاجئات ). نبذة عن شبكة تمكين المرأة هي شبكة مجتمعية تتكون من المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف، والذين سيعملون جنبًا إلى جنب مع الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، في تنمية المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف ولتعزيز حقوق النساء والفتيات وتمكين النساء والفتيات من خلال أنشطة شبكة تمكين المرأة المجتمعية وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. الهدف العام من الفرصة التطوعية: القدرة على وضع وتنفيذ وتقديم أنشطة لدعم شبكة تمكين المرأة بين اللاجئين والاردنيين الممنهجه وغير الممنهجه، والقدرة على توفير وتنسيق وتسهيل وصول الخدمات ومتابعة الأنشطة، والقدرة على التشبيك وتحويل الحالات للجهات المختصة. المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة: 1. المعرفة في العمل الاجتماعي وأي مجال له علاقة بالفرصة التطوعية. 2. القدرة على وضع وتنفيذ خطط عمل للأنشطة وادخال البيانات. 3. القدرة على الاتصال الشفهي والكتابي بوضوح وبسهولة. 4. القدرة على التواصل بسهولة بوضوح مع اللاجئين والمجتمع المحلي والتفاعل مع الآخرين. 5. القدرة على التواصل والعمل بشكل فعال ومناسب مع مختلف الجنسيات والفئات العمرية. 6. القدرة على استخدام الحاسوب والطباعة. 7. التعاون مع فريق العمل في وضع خطة شبكة تميكن المرأة وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. 8. القدرة على تحمل ضغط العمل. 9. القيام باي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناء على تكليف من مقرر اللجنة. التعويضات والبدلات هذه الفرصة التطوعية غير مدفوعة الاجر، ولكن سيتم تعويض المتطوعين عن تكاليف المواصلات وتغطية وجبات طعام خلال الأيام التي سيتم التطوع بها وضافة الى المصاريف المالية الأخرى المتعلقة بالعمل بموافقة مُسبقه من قبل الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية، كما سيتم حصول المتطوعين على حوافز إضافية غير مادية مثل فرص التدريب المستمر والشهادات، ... الخ. فعلى الراغبين بالتقدم لهذه الفرصة التطوعية ارسال السيرة الذاتية الى مقر المركز/مركز الاميرة بسمة /النزهة او من خلال البريد الالكتروني التابع للشبكة Zahr_AlBasatien_CSC@johud.org.jo بموعد اقصاه 12/6/2022

فرصة تطوعية في شبكة تمكين المرأة/محافظة عمان شاغر فرصة تطوعية ضمن مشروع لجان الدعم المجتمعي/شبكة تمكين المرأة بالشراكة مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئينUNHCR في شبكة تمكين المرأة في محافظة عمان عن حاجته إلى شاغر متطوعة، الجنسية (أردنيات /لاجئات ). نبذة عن شبكة تمكين المرأة هي شبكة مجتمعية تتكون من المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف، والذين سيعملون جنبًا إلى جنب مع الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، في تنمية المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف ولتعزيز حقوق النساء والفتيات وتمكين النساء والفتيات من خلال أنشطة شبكة تمكين المرأة المجتمعية وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. الهدف العام من الفرصة التطوعية: القدرة على وضع وتنفيذ وتقديم أنشطة لدعم شبكة تمكين المرأة بين اللاجئين والاردنيين الممنهجه وغير الممنهجه، والقدرة على توفير وتنسيق وتسهيل وصول الخدمات ومتابعة الأنشطة، والقدرة على التشبيك وتحويل الحالات للجهات المختصة. المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة: 1. المعرفة في العمل الاجتماعي وأي مجال له علاقة بالفرصة التطوعية. 2. القدرة على وضع وتنفيذ خطط عمل للأنشطة وادخال البيانات. 3. القدرة على الاتصال الشفهي والكتابي بوضوح وبسهولة. 4. القدرة على التواصل بسهولة بوضوح مع اللاجئين والمجتمع المحلي والتفاعل مع الآخرين. 5. القدرة على التواصل والعمل بشكل فعال ومناسب مع مختلف الجنسيات والفئات العمرية. 6. القدرة على استخدام الحاسوب والطباعة. 7. التعاون مع فريق العمل في وضع خطة شبكة تميكن المرأة وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. 8. القدرة على تحمل ضغط العمل. 9. القيام باي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناء على تكليف من مقرر اللجنة. التعويضات والبدلات هذه الفرصة التطوعية غير مدفوعة الاجر، ولكن سيتم تعويض المتطوعين عن تكاليف المواصلات وتغطية وجبات طعام خلال الأيام التي سيتم التطوع بها وضافة الى المصاريف المالية الأخرى المتعلقة بالعمل بموافقة مُسبقه من قبل الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية، كما سيتم حصول المتطوعين على حوافز إضافية غير مادية مثل فرص التدريب المستمر والشهادات، ... الخ. فعلى الراغبين بالتقدم لهذه الفرصة التطوعية ارسال السيرة الذاتية الى مقر المركز/مركز الاميرة بسمة /النزهة او من خلال البريد الالكتروني التابع للشبكة Nuzha_CSC@johud.org.jo  بموعد اقصاه 12/6/2022

فرصة تطوعية في شبكة تمكين المرأة/محافظة عمان شاغر فرصة تطوعية ضمن مشروع لجان الدعم المجتمعي/شبكة تمكين المرأة بالشراكة مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئينUNHCR في شبكة تمكين المرأة في محافظة ...........عمان .......عن حاجته إلى شاغر متطوعة، الجنسية .........مختلف الجنسيات............ نبذة عن شبكة تمكين المرأة هي شبكة مجتمعية تتكون من المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف، والذين سيعملون جنبًا إلى جنب مع الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، في تنمية المجتمع اللاجىء والمجتمع المستضيف ولتعزيز حقوق النساء والفتيات وتمكين النساء والفتيات من خلال أنشطة شبكة تمكين المرأة المجتمعية وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. الهدف العام من الفرصة التطوعية: القدرة على وضع وتنفيذ وتقديم أنشطة لدعم شبكة تمكين المرأة بين اللاجئين والاردنيين الممنهجه وغير الممنهجه، والقدرة على توفير وتنسيق وتسهيل وصول الخدمات ومتابعة الأنشطة، والقدرة على التشبيك وتحويل الحالات للجهات المختصة. المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة: 1. المعرفة في العمل الاجتماعي وأي مجال له علاقة بالفرصة التطوعية. 2. القدرة على وضع وتنفيذ خطط عمل للأنشطة وادخال البيانات. 3. القدرة على الاتصال الشفهي والكتابي بوضوح وبسهولة. 4. القدرة على التواصل بسهولة بوضوح مع اللاجئين والمجتمع المحلي والتفاعل مع الآخرين. 5. القدرة على التواصل والعمل بشكل فعال ومناسب مع مختلف الجنسيات والفئات العمرية. 6. القدرة على استخدام الحاسوب والطباعة. 7. التعاون مع فريق العمل في وضع خطة شبكة تميكن المرأة وتحقيق أهداف الحماية للاجئين والمجتمع المحلي. 8. القدرة على تحمل ضغط العمل. 9. القيام باي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناء على تكليف من مقرر اللجنة. التعويضات والبدلات هذه الفرصة التطوعية غير مدفوعة الاجر، ولكن سيتم تعويض المتطوعين عن تكاليف المواصلات وتغطية وجبات طعام خلال الأيام التي سيتم التطوع بها وضافة الى المصاريف المالية الأخرى المتعلقة بالعمل بموافقة مُسبقه من قبل الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) والمفوضية، كما سيتم حصول المتطوعين على حوافز إضافية غير مادية مثل فرص التدريب المستمر والشهادات، ... الخ. فعلى الراغبين بالتقدم لهذه الفرصة التطوعية ارسال السيرة الذاتية الى مقر المركز/الجمعية .......ماركا....... او من خلال البريد الالكتروني التابع للشبكة ..... Marka_CSC@johud.org.jo........... بموعد اقصاه 12/6/2022

فرصة للشباب والشابات من الأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في برنامج تدريبي في معان